WEB求人戦略

従来の求人広告を脱却し、新たなWeb求人戦略を
皆さんに実感してほしいです。

タイトル

脱ポータルサイト戦略!!採用コストを下げて応募者を増やす、効果的な求人戦略はこれだ!!
従来の求人戦略 [求職者がHPへ] / 最新の求人戦略 Indeed ×求人特化サイト

一人あたりの採用コストがおよそ6万円削減

求人特化HPの作成

現在求職者がHPい訪れても求めてる情報が無いと感じる方がほとんどです。そこで求職者が求める情報や応募先の会社の魅力を打ち出して成約につなげるためのHPづくりをします。

最新indeedを活用

GoogleやYahoo!と同じような検索エンジンですが、求人に特化した検索エンジン。それがindeedです。
SEOに非常に強くほとんどの求人系のキーワードで上位表示してる今時流であるindeedを使い導線戦略を行います。

求人特化のライター

求職者に刺さりやすいキャッチコピーや文章は自社で考えるのはなかなか難しいです。求人に特化した専門のライターを弊社が抱えている為、成約に繋がりやすい文章作成で可能になります。

求人戦略最新事例

最新事例その1 コストは変わらず応募者数が3.5倍増!!

当日某ポータルサイトで求人を出していたが
indeedに変更して予算は変更せず、
応募者数が3.5倍に上がった事例です。

最新事例その2 求人特化HP制作で離職率が25%15%未満に!!

求人特化型のHPを制作する事により、会社の
事を理解し仕事のイメージも湧いた上で応募
してくるので、離職率も下がりました。

最新事例その3 新店舗で急ぎの人材募集でもアルバイト確保!!

全国展開を目指す居酒屋チェーンのお客様で、
急募でアルバイトが必要になり求人LPと
indeedをうまくつかって成功した事例です。

最新事例その4 面接採用率2.5倍UP!

求人HP経由からの面接採用率が2.5倍UP
しました。キャリアアップや会社のビジョン
などを載せて求職者のモチベーションをUP
させます。

今までにない時流の求人戦略を試してみませんか!?

求人特化ページ × indeed戦略で他社とは違うアプローチを求職者にしてみましょう!

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